Vydavatel, rok:České centrum Euroguidance a Dům zahraničních služeb, 2007
Centrum Euroguidance vydalo překlad publikace Ellen Hansen Kariérové poradenství . Přehled o tom, jakým způsobem je zajišťováno kariérové poradenství v různých zemích světa. Lze zde nalézt jak metodiku, tak odkazy na portály spravované jednotlivými zeměmi nebo organizacemi.
Současný management prochází řadou změn. Svět práce představují zejména lidské zdrojů, aktivem se stávají znalosti, lidký kapitál a konkurenční schopnosti. Publikace přináší v šesti kapitolách šest pohledů na dnešní a budoucí management. Není to pouhá učebnice managementu, zkušený autor předpokládá i zkušené čtenáře a jednotlivé kapitoly jsou úvahami nad nejaktuálnějšími problémy, s kterými se moderní management musí vyrovnávat.188 stran.
Obsáhlé dílo přináší celistvý pohled na tradiční témata managementu a zároveň zachycuje témata nová, nové přístupy, nové myšlenkové výboje, názory a zkušenosti, které jsou relevantní pro další rozvoj jak teorie, tak i praxe managementu. Kniha je nejen první komplexní domácí vysokoškolskou učebnicí managementu, ale je zpracována i vzhledem k potřebám pracovníků praxe a jejich dalšího kvalifikačního rozvoje (podnikových manažerů, manažerů neziskových organizací, vedoucích pracovníků státní správy aj.). 704 stran.
Kapesní příručka pro všechny, kteří na pracovišti proces změny řídí, nebo jím procházejí. Analýza situace, popis procesu a možnosti řešení. Kniha ukazuje srozumitelným a praktickým způsobem, v čem změny v pracovní oblasti spočívají a proč jsou nutné, proč některé změny vyžadují proaktivní management, jaký je dopad změn na zaměstnance, jak o změně komunikovat a jaké nástroje mají k dispozici ti, kdo proces změny řídí. 112 stran.
Kapesní příručka tipů a technik pro všechny, kteří provádějí na pracovišti různé typy přijímacích pohovorů. Kniha seznamuje čtenáře se základními dovednostmi potřebnými k vedení intervia (s technikami kladení otázek, uměním naslouchat, interpretací řeči těla apod.) a také s různými typy intervií (vstupní, hodnotící, poradenská, disciplinární). Ukazuje jednotlivé techniky v kontextu situací, ve kterých je možné je použít, a ilustruje je na konkrétních příkladech. 112 stran.
Kapesní příručka tipů a technik pro všechny, kteří provádějí na pracovišti různé typy přijímacích pohovorů. Kniha seznamuje čtenáře se základními dovednostmi potřebnými k vedení intervia (s technikami kladení otázek, uměním naslouchat, interpretací řeči těla apod.) a také s různými typy intervií (vstupní, hodnotící, poradenská, disciplinární). Ukazuje jednotlivé techniky v kontextu situací, ve kterých je možné je použít, a ilustruje je na konkrétních příkladech. 112 stran.
Kapesní příručka tipů, technik a návodů pro všechny, kteří se zabývají marketingem a všemi jeho složkami - průzkumem, strategií, plánováním a taktikou. 128 stran.
Kniha nabízí nové pohledy, nápady a techniky z oblasti školského managementu a marketingu, se snahou vytvořit tak ucelený systém marketingového řízení školy. Teorie managementu a marketingu shromažďuje nové přístupy i praxí prověřené postupy a vytváří tak spolehlivou základnu, na které je možné stavět plány školy a rozvíjet její aktivity. Publikace navazuje na Marketing školy vydaný v roce 1996 a vedle praxí ověřených fakt obohacuje čtenáře i o nové poznatky, výsledky výzkumů a vlastní zkušenosti autora z oblasti marketingového řízení školy. Publikace je především určena těm, kteří jsou odpovědni za chod školy tzn. řídícím pracovníkům. 300 stran.
